人在单位上,要学会“沉默”

卡莱尔说:“雄辩是银,沉默是金。”

沉默比辩解更有价值。很多时候,你一开口说话,就输了。

理解你的人,你不说,也能够理解;不理解你的人,你就是天天唠叨,别人也不会理解,还会觉得你很烦,把你当成笑柄。

人在单位上,要学会“沉默”。单位上的人,不是你的亲戚,也难以成为朋友,往往靠不住。单位就是你工作的地方,不说你倾诉的地方,别把单位当成自己家。

人在单位上,要学会“沉默”

01

被上司责备的时候,不要解释。

上司正在气头上,你要是拼命解释,有用吗?你越解释,越解释不清,反而会令人反感。

聪明的人,懂得“避其锋芒”,不会和上司拼命解释。上司责备你,肯定是有一定的道理的,不是随便给你扣一个帽子。就算是上司说错了,你也不必马上反驳,而是要忍一忍,给上司面子。

俗话说:“人非圣贤,孰能无过?”一个人有过错,并且被人指出来了,并不是坏事,反而是好事。上司责备你,其实是指出了你的过错,你应该感激他。那些对你爱理不理的上司,往往是对你失望了,不想说什么了,如果有裁员的机会,你多半会列入裁员名单。

你要相信,清者自清,浊者自浊。你要是没有做错,等真相大白的时候,上司反而会敬佩你的为人,对你的印象会更好。你真的错了,但是真诚地改正了错误,没有喋喋不休解释,上司也会看到你的好人品,看到了你埋头苦干、谦虚接受的品质。

02

同事说闲话的时候,不要理会。

并不是所有的同事,都会对你很友好,总有一些同事,表面上对你很好,背后却想要狠狠地算计你;还有一些同事,故意造谣生事,以此来伤害你;也有一些同事,本身就是“长舌妇”,唯恐天下不乱。

当你听到同事说你的坏话的时候,你应该冷静,假装什么都没有听到。如果有同事当着你的面说坏话,你就一笑而过,或者站起来,走开就好了。

俗话说:“一切谣言止于智者。”你不信别人的话,也不传播别人的话,那么你就是聪明人,证明你真正看透了,听明白了。

比方说,同事嫉妒你的成绩,就说你的成绩是弄虚作假得来的。你要是和同事理论,反而让同事更加坚信你在弄虚作假,你什么都不说,同事就觉得自讨没趣。

人在单位上,要学会“沉默”

03

工作难度很大的时候,不要叫苦连天。

一个人,叫苦连天,不如扛着痛苦前行。与其讨厌工作,不如热爱工作。当你默默无闻地解决工作难题的时候,你的工作就会更加出色。

俗话说:“世上无难事,只怕有心人。”哪有做不好的事情,只有不愿意动脑筋的人。在工作中,关键时候就是考验你的时候。

我的同事老李,在上个月接到一项很繁琐的工作,上司要他把五年来的销售数据统计出来,并且写出分析报告。老李来我们单位才一年不到,要把单位的老底都搞清楚,还真的是一个难题。

很多同事都以为老李会推脱,但是老李不仅没有推脱,反而加班加点做事。经过两个星期的努力,老李把工作报告交给了上司。上司很满意,还有提拔老李的意思。

人在单位上,你想要获得晋升的机会,你就得与众不同。在苦差事来临的时候,你的努力,就是证明自己的最好表现,不要错过机会。

04

自己跳槽的计划,不要宣扬。

并不是所有的单位都适合你,总有一些单位,令人倒胃口。如果你遇到了不合适的单位,你肯定会想办法离开,但是你不能够把跳槽的计划说出来,要默默无闻地蓄力,让自己有跳槽的能力。

如果你把跳槽的计划说出来了,同事们都知道了,那么这样的话迟早会传到上司的耳朵里。

试想一下,上司知道下属要跳槽,他会不会不高兴?他高不高兴,不好说,但是一定会提前做好招人的计划,随时都可以找一个人,顶替你的位置。

上司知道你要跳槽之后,你在单位上,就变成可有可无的人了。万一你一时半会没有找到跳槽的机会,你岂不是在单位上出洋相。你要是碍于面子,贸然跳槽,结果找到下一家单位,还是不合适。

真正要跳槽的人,都是很沉默的。他不会让别人知道自己的真实意图,也许他离开那一天,同事们都蒙在鼓里。

人在单位上,要学会“沉默”

05

自己的工作成绩,不要炫耀。

俗话说:“木秀于林,风必摧之。”

如果你炫耀自己的成绩,会引起同事们的嫉妒,还有一些人暗中会想办法拉你下水,他们见不得你好。

我的同事小武,在上个月拿到了销售冠军,单位发了一笔奖金给他。小武洋洋得意,逢人便说自己很厉害。

前天下午,小武突然发现,原来和他有联系的几个客户,都不再联系他了。原来,他在炫耀自己的时候,把自己联系客户的事情,都说出来了,一些有心的同事,就动了歪脑筋,把他的客户抢过来了。

一个人,到底是用什么办法做好工作的?有哪些人脉关系在靠谱的?都不要炫耀,如果一定要说,也是点到为止。保持安静,避免别人嫉妒你,才是聪明的做法。

单位上,真正有本事的人,是很沉默的人。做好自己的工作,管好自己的家庭,找准发展的路子,守住自己的人脉,才能越混越好。

作者:布衣粗食。

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